Die Wurzeln der Fresenius Umwelttechnik GmbH reichen zurück bis ins Jahr 1848, als Carl Remigius Fresenius das chemische Laboratorium Fresenius gründete. Aus dieser traditionsreichen Geschichte heraus, haben wir bereits 1989 mit der Entwicklung eigener technischer Lösungen zur Probenahme und Prozessgasmesstechnik frühzeitig auf die steigenden Anforderungen im Umwelt- und Altlastenbereich reagiert. 1992 wurde daraus die eigenständige Fresenius Umwelttechnik GmbH, die seither erfolgreich innovative Messsysteme für den Emissions- und Immissionsschutz sowie die industrielle Prozessmesstechnik entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.
Heute stehen wir an einem Wendepunkt: Unser strategisches Ziel ist es, uns konsequent von einem klassischen Gerätehersteller hin zu einem modernen Hightech-Unternehmen zu transformieren. Wir setzen auf smarte Sensorik, KI-gestützte Datenanalyse, cloudbasierte Plattformlösungen und zukunftsweisende Umwelttechnologien – für eine Welt, die sauberer, sicherer und smarter werden soll.
Um diese ambitionierte Transformation zu gestalten, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mehr wollen als einen Job – Menschen mit Ideen, Neugier und dem Willen, etwas zu bewegen. Ob im Marketing, in der Technik oder im Vertrieb: Bei uns findest du nicht nur ein Unternehmen mit Geschichte, sondern vor allem eine Zukunft, die du mitprägen kannst.
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Stand: 26.09.2025
Bei Fresenius Umwelttechnik wissen wir: Das Wissen, Können und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserer hohen Qualität und Innovationskraft. Jede und jeder Einzelne trägt maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Deshalb fördern wir Deine individuelle Entwicklung und die all unserer Mitarbeitenden durch eine vertrauensvolle Führungskultur, in der jede Stimme zählt.
Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Im Zentrum unserer Personalentwicklung steht der kontinuierliche Ausbau fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen. Denn wir sind überzeugt, dass Dein persönliches Wachstum direkt zu unserem gemeinsamen Erfolg führt.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, weil uns die Qualität der Ideen und Leistungen wichtig ist – unabhängig davon, von wem sie kommen.
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